Hierbij wil ik me graag aan u voorstellen. Mijn naam is Lucilla Heinemans en via mijn bedrijf Core Care bied ik praktische ondersteuning bij Arbo- en Personeelsvraagstukken en geef ik Trainingen Sociale Media.
De afgelopen 12 jaar heb ik als Kwaliteitsmedewerker, Arbo-coördinator en HR Manager (ook internationaal) kennis en ervaring opgedaan. Graag zet ik deze kennis en ervaring in om praktische ondersteuning bij Arbo – en Personeelsvraagstukken te bieden. Dit geeft mij als professional de uitdaging om op veel verschillende vakgebieden een kwalitatieve verbetering te realiseren. Mijn hobby sociale media wil ik concreter toepassen door mensen of organisaties mee te nemen en te introduceren in deze virtuele wereld.
Wat kan Core Care voor u doen:
Core Care is actief op de volgende gebieden:
1) Personeel
Voor bedrijven en instellingen die geen eigen personeelsafdeling hebben, maar die wel een professionele aanpak van het personeelsbeleid willen en voor organisaties waarbij de personeelsafdeling extra ondersteuning en/of expertise wenst.
Hieronder valt mijns inziens ook de veiligheid van de medewerkers. Bedrijven en instellingen die geen eigen veiligheidsmedewerker hebben, maar wel de veiligheid van hun personeel prioriteit geven, bied ik ondersteuning bij het opstellen van de verplichte RI&E (Risico Inventarisatie en Evaluatie) en Plan van Aanpak, veiligheidshandboek, procedures en voorlichting naar de medewerkers.
2) Training Sociale Media
Sociale media worden steeds meer ingezet voor verschillende doeleinden, maar kortweg zijn het groepen mensen met eenzelfde doel of interesse die elkaar opzoeken.
Voor medewerkers, werkzoekende en particulieren bied ik trainingen op het gebied van sociale media, zoals Hyves en LinkedIn.
Andere maatwerk trainingen of voorlichtingen zijn in overleg mogelijk.
Voor een print-overzicht van de dienstverlening klik op Core Care dienstverlening
Dienstverlening in het kort:
| Personeel | Sociale Media |
|---|---|
| Vervanging HR functionaris | Link jezelf naar een baan |
| Kwaliteitsverbetering HR afdeling | |
| Personeelshandboek arbeidsvoorwaarden |
|
| Voorlichting naar medewerkers | Hyves |
| Verzuimbegeleiding | Werkzoekenden |
| Automatisering | Ondernemers |
| Arbo (RI&E, veiligheidshandboek) | Opzetten beleid sociale media |
| Digitalisering |
Mijn sterke punten zijn het structureren van gegevens, ontdekken van trends en rapportage van gegevens naar het management met beleidsadvies

.jpg)